El aprendizaje en el centro
Coaching y asesoría estratégica para organizaciones y grupos que quieran colocar el aprendizaje, la colaboración, el intercambio y la co-creación en el centro de su ADN.
Diseño y facilitación de experiencias de aprendizaje (talleres, congresos, seminarios, viajes/visitas, ferias)
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Gran taller VISP

Durante casi 8 meses participamos en un proyecto que acompañó a 4 entidades en la formulación de los parámetros básicos de su estrategia de gestión del conocimiento. En asocio con Oportunidad Estratégica, una importante firma de consultoría basada en Bogotá, y con el apoyo de la OIM apoyamos a la Unidad Nacional de Víctimas, al centro Nacional de Memoria Histórica, a una dirección del Ministerio de Salud y al equipo técnico del programa VISP de la OIM en un dinámico y muy creativo proceso de aproximación al tema.

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Lo que hacemos:


Combinando técnicas participativas, aprendizaje experiencial y colaborativo, tecnologías Web 2.0 y arte ofrecemos los siguientes servicios:
  • Facilitamos eventos: hacemos de su taller, conferencia o reunión de trabajo una sesión rica en intercambio de conocimientos, efectiva, entretenida y muy productiva.
  • Coaching y acompañamiento estratégico para organizaciones y equipos que desen convertir el aprendizaje en elemento central de su ADN
  • Apoyamos el desarrollo de Comunidades de aprendizaje.
  • Sistematizamos experiencias: identificación de lecciones, publicaciones, re-direccionamiento estratégico.

Textos

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El conocimiento está en las cabezas o es un intangible de las organizaciones, NO se puede gestionar.
Por el contrario, se puede hacer gestión del aprendizaje. Es decir,  crear la cultura, las prácticas y herramientas para que el conocimiento se comparta, circule y al hacerlo genere aprendizajes profundos.